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市环卫产业公司开展民族团结进步示范单位创建活动的实施方案

作者:管理员 来源:本站 浏览:2379 发布时间:2011-09-16 16:21:32

市环卫产业公司开展民族团结进步示范

单位创建活动的实施方案

 

为认真贯彻落实《中共包头市委员会、包头市人民政府关于认真深入开展民族团结进步创建活动的意见》(包党办发〔20114号)精神,推动我公司民族团结进步示范单位创建活动有效开展,结合我公司工作实际,提出如下实施方案:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“十二五”时期的总体战略目标和“科学发展、全面转型、富民强市”的总体战略部署,牢牢把握“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的民族工作主题,牢固树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想,贴近实际,创新载体,改进方法,注重实效,广泛深入开展民族团结进步创建活动,不断提高我公司各级干部群众维护民族团结的自觉性。

二、总体目标

通过开展民族团结进步示范单位创建活动,进一步推进党和国家民族政策的贯彻和落实,积极营造公司团结、和谐、稳定的良好工作氛围。结合公司实际情况,切实把民族法律法规和民族政策落实到民族工作的各个方面、各个环节,基层窗口单位将创建工作延伸到社会各个领域,形成健全完善的创建网络,为公司环卫事业更大的发展营造良好的工作环境。

三、创建活动方法与措施

(一)加强宣传引导,统一思想认识。利用全市性各种创建活动形式,建立民族团结宣传创建平台,多层次、多形式、多渠道开展宣传教育活动。通过公司机关电子屏上滚动播出民族团结进步宣传标语,以及宣传栏和环卫产业报对民族理论、民族政策和民族基本常识的宣传,提高干部职工对“创建”活动的知晓率和参与活动的积极性。

(二)加强干部职工学习教育。在确保全公司干部职工集体学习的同时,加强科室学习和个人自学,自觉养成“不说不利于团结的话,不做不利于团结的事”的良好习惯。充分发挥工会、共青团联系协调作用,在各自领域和各自联系的干部群众中大力开展民族团结教育及社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,提高干部职工的民族团结意识和思想道德素质。

(三)公司机关及各基层单位做好少数民族摸底调查工作。通过走访全面掌握少数民族人员实际情况,了解存在的困难问题,做到底子清、情况明,并建好相应台账档案,为下一步加强少数民族人员服务和管理工作打好基础。

(四)丰富“创建”活动载体,促进单位和谐。充分利用各少数民族独具特色的民族传统节日,组织开展知识竞赛、文艺表演等职工文体比赛活动,丰富文化生活,增强团结友谊,活跃公司气氛。

(五)以创先争优活动为载体,表彰民族团结进步示范模范。公司工会要继续开展好慰问少数民族困难职工、少数民族杰出青年评选活动,努力培养树立为民族团结进步事业做出突出贡献的先进典型,充分发挥他们的示范带动作用。

四、组织领导和保障

为保证“创建”活动顺利开展,成立环卫产业公司民族团结进步创建工作领导小组,负责组织、指导和协调民族团结进步创建各项工作。

  长:  闫晓洁   

副组长:      高玉国  徐云龙  王洪臣    霞尚晓玲

  员:李    王霄峰  李金梅  周晶晶  李彤梅        李进成      侯慧宾          马占春  张利荣  盖英涛  胡海伟  张小荣      吴瑞平 

领导小组下设办公室,办公室人员由公司人事科、办公

室、工会、宣传办科室人员组成,李阳兼任办公室主任。

五、创建要求

(一)高度重视,加强领导。公司所属基层单位及机关各科室主要负责人要切实承担起创建工作的政治责任,把创建工作与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核,为创建活动有效开展提供强有力的组织保证。

(二)因地制宜,目标明确。坚持因地制宜,分类指导的原则,把创建活动于中心工作结合起来,与精神文明建设结合起来,与公民道德结合起来,制定短期目标和长期规划,确保创建工作健康有序开展。

(三)狠抓落实,务求实效。创建工作由人事科、办公室、工会、宣传办共同负责,按照各自的职能积极开展民族团结进步创建活动,其他各部门要加强协调配合,以强烈的责任感和使命感,采取强有力的措施,把创建活动组织好,开展好,确保活动取得实效。

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